SCOUT Outplacement

서비스 안내

주요 서비스 부문

• 재취업지원 프로그램
• 교육 프로그램
• 창업 프로그램
• 귀농귀촌 프로그램
• 심리안정 프로그램

스카우트 강점 (차별성)

• 전문 컨설턴트 ‘1:1 전직지원’ 서비스 제공

  • 분야별 ‘전직지원 전문 컨설턴트’가 담당으로 배정되어 퇴직자의 ‘종사 산업 분야,
    개인별 경력/특성’에 적합한 맞춤형 전직지원 서비스를 1:1로 제공합니다.
  • 퇴직에 따른 ‘충격/스트레스 완화, 대처 방안’을 제시하고, 퇴직자의 ‘기존 경력,
    직무 전문성’을 분석하여 경력 목표 수립을 체계적으로 지원합니다.
  • 1:1 밀착 컨설팅을 통한 재취업 外 ‘창업, 귀농·귀촌, 세무, 재무, 부동산’ 등의
    전문 컨설팅과도 연계하여 퇴직자의 성공적인 ‘경력목표 달성’을 돕습니다.
  
• 취업을 지원하는 ‘국내 최대 규모’의 헤드헌팅 사업부

  • 국내 최대 규모의 ‘스카우트 헤드헌팅 서비스’와 연계하여, 국내 주요 대기업, 외국계,
    중견기업 등의 ‘Hidden Job(양질의 일자리)’ 매칭을 지원합니다.
  • ‘100여 명의 헤드헌터’가 이용하는 Scout Search 내부 전산망에 퇴직자의 프로필을
    등록하고, 일치하는 포지션의 ‘T/O 발생 여부’를 상시적으로 탐색합니다.
  
• 취업 연계 기업 데이터 ‘30만개 이상’ 보유

  • ‘취업포털 SCOUT’의 온라인 정보망에는 30만개 이상의 기업 데이터를 확보했고,
    ‘스카우트 기업 발굴팀’은 채용/인사 담당자와 긴밀한 관계를 유지하고 있습니다.
  • SCOUT 기업 데이터 중에는 ‘중·장년층 퇴직자’를 실제 취업까지 연계했던
    ‘특수계층 · 중장년층 선호기업 데이터(1만여 개)’가 포함되어 있습니다.
  

서비스 기대효과

• 기업

  [기업이미지 제고, 사회적 책임 완수]

  • 조직탄력성 증대 및 선순환 기여
  • 인력관리 효율화로 경쟁력 제고
  • 노사협의 협상력 증대
  • 법률적 Risk 감소
• 퇴직자

  [성공적인 인생 2막 설계]

  • 심리적 충격 등 퇴직 후유증 해소
  • 회사에 대한 애사심 유지
• 재직자

  [회사에 대한 Loyalty 제고]

  • 심리적 안정
  • 생산성 증가

서비스 프로세스

• 변화 관리
  • 심리 안정
  • 현실 인식
  • 자신의 삶 돌아보기
  • 자기진단, 이해
  • 현재의 주요 변화
  • 내 가치 명확화
  
• 생애 설계
  • 내 삶의 과거와 미래
  • 생애 설계의 중요성 이해
  • 생애 6대 영역 점검 (건강, 여가, 자아, 일, 재무, 관계)
  • 제 2의 인생 계획 수립
  
• 취업 지원
  • 성취 업적 & 역량 분석
  • 경력 목표 수립
  • 취업 정보 제공
  • 헤드헌팅 사업부 연계(Hidden Job 추천)
  
• 진로 결정
  • 재취업
  • 창업/창직
  • 귀농/귀촌/귀어
  • 사회 공헌, 여가 활동